索菲亚·阿库尼亚是一位经验丰富的哥伦比亚资格律师，在公司法和国际贸易领域拥有丰富的经验。凭借伦敦政治经济学院的法学硕士学位（LLM），索菲亚将她的法律智慧与实际的业务发展经验相结合。作为DiMuto的业务发展与法律经理，索菲亚在识别增长机会、培养客户关系以及制定销售策略方面发挥了重要作用。索菲亚对合同、合规和风险管理的全面监督，确保了DiMuto的运营既符合法律要求，又与全球扩展的战略目标高度一致。

乔登是一位卓有成效的产品经理，具有心理学和信息技术的独特跨学科背景。他拥有纽约州立大学布法罗分校的心理学学士学位和义安理工学院的信息技术文凭，赋予了他在技术运营方面的稀缺视角。作为认证的Scrum产品负责人（CSPO）和Reforge增长系列课程的毕业生，乔登掌握了启动和扩展高影响力产品的前沿战略。 他对创新和解决问题的热情与推动用户价值的能力相匹配。凭借在初创企业和电子商务方面的丰富背景，乔登擅长领导多元化团队，开发出以用户为中心且技术上稳健的解决方案。他对人类行为和技术的综合理解使他能够战略性地将产品管理与运营效率紧密联系起来，成为DiMuto增长和成功的重要推动力。

鲁本·塔皮亚是一位经验丰富的专业人士，拥有信息分析、数据分析和农业经济学的多元背景。他拥有农业与食品经济学硕士学位，以及农业、食品与环境政策分析硕士学位。鲁本在利用数据驱动的洞察来为战略决策提供依据并推动业务增长方面拥有良好的业绩记录。作为DiMuto拉丁美洲企业发展的负责人，鲁本负责推动公司在该地区的扩展工作，包括市场分析和合作伙伴关系的开发。他热衷于利用自己在农业经济学和数据分析方面的专长，推动可持续增长并为客户和利益相关者创造价值。鲁本的卓越领导能力、战略思维以及广泛的网络资源，使他成为DiMuto团队中不可或缺的宝贵资产。

圣地亚哥·吉拉尔多是一位经验丰富且成就卓著的专业人士，拥有运营、物流和销售管理方面的多元背景。在加入DiMuto之前，圣地亚哥曾在Glos Trading担任重要职务，负责管理运营和物流事务，并在南美哥伦比亚咖啡公司（Café Sudamérica Colombia）负责行政和运营工作。 在DiMuto，圣地亚哥负责Marketplace的销售，专注于扩大Soluna Fresh自有品牌在市场上的影响力，并在新鲜农产品、肉类和海鲜类别中将世界其他地区与亚洲市场连接起来。他凭借在运营、物流和销售管理方面的丰富经验，推动收入增长并建立牢固的客户关系。圣地亚哥热衷于为客户和利益相关者提供卓越的价值，并致力于推动公司在全球市场的成功。

郑雅丽是一位以结果为导向的专业人士，拥有新加坡国立大学的工商管理学士学位，专攻市场营销和创新创业。作为DFI的毕业生培训生，从2021年7月到2024年1月，雅丽在商业、运营、供应链、市场营销和消费者洞察等关键业务职能的轮岗中表现出色。值得注意的是，她在担任新鲜蔬菜和花卉类品类经理期间，负责管理Giant和Cold Storage在新加坡的102家门店，掌管一个年均1600万美元的投资组合。雅丽的成就包括显著提高销售量，例如将从澳大利亚、中国和越南采购的产品的订货量从10%提高到40%，在三个月内将Meadows土豆的销量提高了60%。她还将Idaho Russet土豆的销售额从每周1千美元增加到2.5万美元，并在2023年5月创下母亲节花卉销售100万美元的记录。雅丽的家族销售背景和与澳大利亚种植者的紧密联系进一步丰富了她在品类管理和战略销售计划方面的才能。

Guillermo Fairbain是一位杰出的专业人士，具有区块链工程、运营、数据分析和人工智能方面的全面背景。他是设计、实施和维护推动运营效率和创新的区块链解决方案的经验丰富的专家。Guillermo具有敏锐的细节洞察力和对尖端技术的热情，是DiMuto的宝贵资产。他在区块链工程、运营、数据分析和人工智能方面的专业知识，结合他的强大分析能力和战略思维，使他成为团队中不可或缺的一部分。